중견기업용SNS­24때때로­업무에­시달리는­직장인들의­증후군,­해결책은­티그리스!

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실제로 많은 직장인이 “네!”병을 앓고 있다고 한다. 소셜미디어 상에서 업무와 관련된 답변에 예는 당신이 무뚝뚝한 느낌으로 년은 장난스럽게 보일 수 있고, 더 유연하고 신속한 느낌의 예로 많이 대답한다는 것입니다. 네! 병 이외에도 현대 사회의 직장인들이 안고 있는 수많은 증후군이 있습니다. SNS 본인의 메신저가 발달하면서 편리해졌지만, 메신저를 통해 24시간 업무에 전념하는 직장인들은 다양한 육체적 정신적 질환을 경험하고 있습니다.

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1) 번아웃 증후군

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번아웃 증후군은 ‘다 타게 된다’는 ‘의지’를 가진’ 증후군으로, 주로 사회초년생 여러분으로부터 ‘그렇게 나쁘지는 않다’는 증상 중 ‘하나 나쁘지는 않다’지만, |의욕적으로 ||일||집중되고|생기는 |신체적, ||피로와 ||인했다|무기력증을 의미할 것이다.향후,▽증상을▽직접,▽체크해 보고▽나쁘지 않다,▽번아웃,▽증후군이▽아닌가▽한,▽체크해 보세요.·▽기력이▽없고, ▽쇠약해진▽상념이었다·▽와 약간은▽즐거웠다▽일이▽현재는▽즐거워▽없다,▽이전,▽에 비해▽적극적으로 저하했다.·”무엇인가를”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”·”을 빨리”해도〈누적립한다”같다.·〈속이〉빈 것 같고〈일〉·자신〉·나쁘지 않고,〈인생〉에 대해서〈회의하는 마음〉이 생긴다.  2. (Why_me?) 증후군

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직장이나집어디서나좋은분이하과인은없고과인만부당한대우를받는다고생각하면서왜과인에게만?라는생각을자꾸갖게되는증후군입니다.회사에서겪는모든부정적인상황의원인이과인보다는외부의잘못,즉남의탓이라고생각됩니다. 제가 희생양이 된 것 같고, 피해 의식이 있는 것 같습니다. 직장인들은 슬럼프처럼 한 번쯤 찾아오는 증상이기도 합니다.  3) 범불안장애

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막연한 불안으로 일상생활에까지 방해가 되는 병입니다. 회사 내 경쟁과 잔업, 퇴근 후에도 울리는 메신저를 통한 업무 지시 때문에 매스ound를 놓지 못해 극심한 스트레스를 받고 일어나는 증상이죠. 지나치게 걱정이 많아지고 긴장이 풀리지 않는 상태가 지속됩니다. 윗사람과아랫사람모두관리해야할중간관리자에게많이나타납니다.

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직장인의 증후군의 원인은 일과 삶의 경계가 명확하게 구분되지 않을 때 찾아가기는 하겠죠.즉, 醫일과 醫인생의 醫적절한 醫균형, 醫바로 “워라밸브(Work Zand ZLife ZBalance)”가 醫중요합니다.소셜그룹웨어 ‘티그리스’는 醫회사원 ウォー워라방을 醫지키며 막연한 醫업무 醫스트레스에서 醫오는 醫회사원 醫완화에 醫긍정적인 醫해결책이 醫있다.

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때때로 푸시 알림으로 업무 현황 공유부터 다양한 기기로 스마트워크가 가능하고, 원활한 업무 협업을 통해 일과 삶의 균형을 잡아주는 ‘티그리스’ 요즘 바로 만본을 보세요!

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